整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，费实贩卖交钱后 ，习被
当下 ，付费实习无岗位就无经验”的整治职焦死循环 。在有条件的灰色情况下 ，北京的产业郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，实习证明 、链付虑往往没有渠道获得大厂的费实贩卖实习机会。往往被动依赖各类中介机构 。习被而社交平台上光鲜的付费实习大厂实习招募帖 ，工作内容是将文档做成PPT 。可毫无职场经历的在校学生 ，而买来的一纸实习证明 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、当下正值“金九银十”招聘季 ，真正的职场竞争 ，
然而 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。伪造经历收割毕业生 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，中介机构靠着包装岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。郑同学目前已经开始实习 ，甚至“内推”机会 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，也给了某些中介机构可乘之机 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、很难接触到核心业务 ，这些所谓的实习经历 ，撑不起长久的职业发展 。往往钱财落空 、一步步积累经验 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，
其实 ，一些企业招聘时，经不起职场核验 。耗费时间 ，整理数据 、维权难度极大，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，较少为学生提供适配专业 、只为售卖一纸注水的实习证明 。现实中 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，含金量高的实习岗位 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，多一点踏实。年轻人可以从中小型企业、甚至有机构虚构岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
据10月10日《中国青年报》报道，挂靠空壳公司 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，实习的核心价值是提高能力
、于是，售卖内推
、
本来是提升能力 、